"En el trabajo para una cultura más abierta, más dispuesta a la paz, un punto principal es una Cultura de Solución de Conflictos. Cada conflicto moviliza emociones, pero también es un problema para resolver, un choque de objetivos legítimos en búsqueda de una nueva realidad que ofrezca más compatibilidad. Hacen falta tres fuentes en la construcción de esta Cultura de Paz: Empatía, No-violencia y Creatividad. Con optimismo y amor es totalmente factible". Johan Galtung
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